Los hábitos como este texto refleja, te construyen o te destruyen. Soy tu compañero constante. Soy tu mayor ayuda o tu carga más pesada. Te empujaré hacia delante o te arrastraré al fracaso. Estoy por completo a tus ordenes; mitad de lo que haces podrías entregármelo a mí y lo haría rápida y correctamente. Soy fácil de manejar, simplemente hay que ser firme conmigo; muéstrame exactamente cómo quieres que se haga algo y tras unas cuantas lecciones lo haré automáticamente. Soy el sirviente de todos los grandes hombres y, oh, también de todos los que han fracasado. A quienes son grandes, yo los he hecho grandes; y aquellos que han fallado, yo los he hecho fallar. No soy una máquina, aunque trabajo con toda la precisión de una máquina, más la inteligencia del hombre. Puedes usarme para beneficio o para ruina, pero me es indiferente. Tómame, adiéstrame, se firme conmigo y pondré el mundo a tus pies; se indulgente conmigo y te destruiré. ¿Quién soy? ¡Soy un HÁBITO! ...
COMO EL ÁGUILA Para llegar a ser personas de éxito hay que ser como el águila. 1. El águila no empieza a volar hacia las alturas demasiado pronto: Nadie logra sus metas ni realiza sus sueños de la noche a la mañana. Se necesita experiencia, aprendizaje, paciencia y perseverancia para lograr llegar firmemente hasta la meta. 2. El águila fortalece sus alas con los vientos fuertes que se les oponen : Mientras más obstáculos encuentres, mayor fuerza puede adquirir tu voluntad. Los obstáculos ponen a prueba nuestra experiencia y habilidad. 3. El águila nunca vuela en bandada: A veces hay que salirse de la manada. Atreverse a volar. Atreverse a seguir tus sueños, asumir tu responsabilidad y comprometerte con lo tus metas. 4. El águila vuela muy alto: Si tus metas son pequeñas, eso conseguirás. Así que tienes la libertad de plantearte metas gra...
Trabajo en Equipo: La ley de lo Trascendental En esta ley Maxwell explica: Que los hechos de las historia de nuestras vidas que son Trascendentales, no fueron realizados por una sola persona. Es cierto que cuando una persona realiza un recorrido por el mundo, o escala una montaña, etc., se da a conocer a dicha persona. Pero realmente nadie puede hacer nada, solo. Siempre necesitamos ayuda de un equipo de trabajo para sobresalir. El problema de muchos “líderes” es que al final, cuando obtiene el éxito, se atribuyen, los meritos para sí mismo, sin reconocer a su equipo de trabajo. Maxwell escribe: “ Un proverbio chino dice que «detrás de un hombre talentoso, siempre hay otro hombre talentoso» . La verdad es que en el corazón de toda gran conquista hay un equipo. La cuestión no es si los equipos son importantes, sino si reconocemos que lo son y nos esforzamos por llegar a ser los mejores miembros del equipo. Por eso es que yo digo que uno es demasiado pequeño como para pretender...
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