Liderazgo

El liderazgo

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Un líder

Una recomendación de Reyna (Lic. en Trabajo Social)
Gracias por tu observación...

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El Liderazgo

El Maestro Lider Y Su Liderazgo Transformador

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Liderazgo 101

Liderazgo 101 (Taller)

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Trabajo de equipo, Todos son líderes

Liderazgo, Líder

La Ley de lo Trascendental

Trabajo en Equipo: La ley de lo Trascendental

En esta ley Maxwell explica:

Que los hechos de las historia de nuestras vidas que son Trascendentales, no fueron realizados por una sola persona. Es cierto que cuando una persona realiza un recorrido por el mundo, o escala una montaña, etc., se da a conocer a dicha persona. Pero realmente nadie puede hacer nada, solo. Siempre necesitamos ayuda de un equipo de trabajo para sobresalir.

El problema de muchos “líderes” es que al final, cuando obtiene el éxito, se atribuyen, los meritos para sí mismo, sin reconocer a su equipo de trabajo.

Maxwell escribe: “Un proverbio chino dice que «detrás de un hombre talentoso, siempre hay otro hombre talentoso». La verdad es que en el corazón de toda gran conquista hay un equipo. La cuestión no es si los equipos son importantes, sino si reconocemos que lo son y nos esforzamos por llegar a ser los mejores miembros del equipo. Por eso es que yo digo que uno es demasiado pequeño como para pretender hacer grandes cosas. Solo, usted no puede hacer nada realmente importante. Esa es la ley de lo trascendental.”

Al respecto, C. Gene Wilkes explica: que los equipos

• Hacen participar a más gente
• Elevan el potencial del líder
• Ofrecen múltiples alternativas a necesidades que se presenten para el logro de metas
• Comparten créditos, victorias y derrotas
• Los equipos hacen más que una sola persona.

Todo esto es cierto, a final de cuentas no puedo escalar una montaña sin que un equipo de trabajo me ayude, no puedo lograr mis metas, sin el apoyo de las personas. Recuerda siempre esto, Tu eres el de la idea, el que dirigue, el que entusiasma, pero tienes que lograrlo con un equipo de trabajo.

Espero tus comentarios de esta Ley del trabajo en equipo.

Dale Carnegie

Como Ganar amigos e influir sobre las personas.

Este es otro de los libro que todo lider debe leer, aprender a trabajar con las personas, generar empatia, lograr una excelente comunicacion.

Recuerdese que no es lo mismo influir en las personas que MANIPULAR PERSONAS, tengase mucho cuidado con estos conceptos.

Y no olvidemos que la finalidad de un lider es lograr un bien comun. En donde él se realiza como persona y su equipo que lo rodea tambien logra sus objetivos.

Líder

Liderazgo Radical
Steve Farber.

Buenas tardes, uno de los libros interesantes que he encontrado y leído es el que lleva el título mencionado al inicio de esta entrada.

En esta narrativa, Steve nos menciona que el liderazgo radical tiene estos elementos

Amor
Energía
Audacia
Evidencia

Te recomiendo adentrarte en esta lectura, siempre hay algo que aprender....

Saludos, jscc!!

Trabajo en equipo

Buen día a todos los lectores:

En esta ocasión daré mi punto de vista sobre el trabajo en equipo. En el que cabe señalar, que al tratarse de personas, son temas de mucho interés, y en los que interviene factores como Emociones, Mente, Cultura, Pensamientos, Actitudes, etc. todo subjetivo.

Por mi parte tengo la grata experiencia de tener un buen equipo de trabajo. Si hay problemas, leves discusiones, indiferencias, pero nada que no se pueda resolver. Y esta es la parte importante para mi. Que los que integran un equipo tengamos un grado de madurez, que nos permita saber que los problemas y diferencias siempre existirán.

Para mantener el equipo de trabajo, la clave está en como abordamos estas dificultades, y que tipo de actitud tomamos al presentarse situaciones que incomoden al equipo de trabajo. Y sobre todo aclararlas, resolverlas.

Tambien se hace presente el Liderazgo. Y es el lider, quien debe emplear mucho tiempo en hablar y comunicarse con su equipo de trabajo para mantenerlo unido y lograr los objetivo comunes que se plantean...

Un lider no vé sus propios intereses.

Y una cosa es Don de Mando y otra Don de Lider...

Hasta pronto... y espero sus comentarios...jscc!!

¿Jefe o Lider?

Estimamos lectores en esta ocasion les muestro un texto tomado de:

Fuente: John C. Maxwell
Desarrolle el Líder que está en usted.

El jefe maneja a sus trabajadores. El líder los capacita.
El jefe depende de la autoridad. El líder, de la buena voluntad.
El jefe inspira temor. El líder inspira entusiasmo.
El jefe dice «yo». El líder dice: «nosotros».
El jefe arregla la culpa por el fracaso. El líder arregla el fracaso.
El jefe sabe cómo se hace. El líder muestra cómo se hace.
El jefe dice «vayan». El líder dice «¡vamos!».

Reflexiona sobre estos puntos, y lo importante de esto es que tu puedes desarrollar esta habilidades. Los líderes también se hacen. Ahora podrán decir, mis lectores que no necestitan ser lideres por que no tienen a quien dirigir. Sin embargo, se pueden dirigir así mismos, pueden aplicarlo a la familia, en las relaciones sociales, etc.

El liderazgo siempres estará presente... Hasta pronto jscc!!