"Tu eres tan importante que nada podrá solucionarse mientras tu no encuentres tu solución y el único lugar donde vas a encontrarla esta dentro de ti."

jueves, enero 28, 2010

Un líder



Una recomendación de Reyna (Lic. en Trabajo Social)
Gracias por tu observación...

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miércoles, enero 27, 2010

Os lo aseguro: lo que pidais al padre en mi nombre os lo concederá. Hasta ahora no habeis pedido nada en mi nombre. Pedid y recibireis, para que vuestro gozo sea completo.

Jesucristo Jn.16

En el trabajo

Hola, buen día a todos:

Siguiendo con algunos consejos, sobre como desempeñar bien nuestro trabajo, ya sea para mejorar nuestra experiencia, volverte necesario y así conservar el trabajo, o por demostrarte cuan bien puedes hacer tu trabajo, ahora seguimos con algunos consejos:

  1. Asegúrate de preguntar y aprender todo sobre las actividades que corresponden a tu puesto de trabajo
  2. Ten iniciativa, siempre hay que tener las cosas al día y tratar de estar, si es posible un pasito adelante...
  3. Ayuda a los demás. Ayudar a los demás no significa "hacer el trabajo de los demás". Por ejemplo uno de los problemas de aprendizaje en los niños es que las madres de familia les hacen las tareas a los hijos, no les ayudan hacer la tarea....
Bueno, seguiremos dando algunas recomendaciones propias y de otras personas, con las que tengo contacto en este tema, que es de mucha utilidad...

"si estos consejos no te sirven, entonces no estas en el trabajo adecuado"
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Nota: tu también puedes aportar... escribe tus comentarios......

martes, enero 19, 2010

Los 4 acuerdos - Miguel Ruiz


Los 4 acuerdos son:
  1. No supongas
  2. Honra tus palabras
  3. Haz siempre lo mejor que puedas
  4. No te tomes nada personal.
Aplicalos en tu vida... y evita las preocupaciones...

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martes, enero 12, 2010

Desempeñando bien nuestro trabajo

Hola a todos.

Esperando que tengas metas en mente, para que aprovechen este 2010. Voy a comentar sobre como desempeñar nuestro trabajo, sea cual sea.

Bien, si estas ya trabajando o esta a punto de conseguir empleo. Asegurate de que te capaciten bien, pero también es tu responsabilidad preguntar todo lo que puedas sobre tu nuevo trabajo. General mente no preguntamos, y cuando nos están capacitando no anotamos nada de lo que nos dicen, es por ello que luego, se dan "recortes de personal" que he notado que no es más que "no satisfaces la vacante" y te despiden.

Claro, habrá quien opine que no es cierto lo que digo. Y tal vez tengan razón pero es un caso posible. Si bien es cierto que nadie es indispensable hay muchas maneras de volverte necesario en un lugar de trabajo... y mira... no te corren ni queriendo...

Todo depende de nosotros. Hay quien dirá bueno, Jorge no tiene razón porque si haces más te exigen más... en parte es cierto.

Pero en un audio escuché la respuesta a esta inquietud... "imagina que eres un jugador de balon pie y que eres delantero, te contrataron para meter goles,.. pero no lo haces por que dices que el equipo gana y a ti no te reconocen tu esfuerzo,,, o que por meter más goles no eres el que gana más..." te invito a reflexionar sobre esto...

Espero tus comentarios.
P.D. publicaré maneras de como volverte necesario en tu trabajo ;)

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lunes, enero 04, 2010

Si solo tuvieses 60 segundos. . .

Hola:

Si sólo contases con 60 segundos para ayudar a la persona que más amas y aprecias, a salir de un Estado de Frustración…

… ¿Qué le dirías?

¿Y si fueses tú quien necesitaría recibir ese consejo?

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Me despido, deseándote lo mejor para el 2010.

Jorge Sandro

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